
Кадровые приказы
Регистрируйте прием, увольнение, изменение условий оплаты и социального статуса работника с помощью кадровых приказов. Фиксируйте вид трудовых отношений, форму оплаты, должность, размер оклада или почасового тарифа, график работы. Текст приказов формируется автоматически. При необходимости, документы можно отредактировать и распечатать.

Ведите учет сотрудников
Создавайте для каждого сотрудника карточку, фиксируйте основные сведения:
фамилию, имя, отчество, дату рождения, код ИНН, пол, адрес регистрации и другие сведения. Распределяйте сотрудников по организациям, подразделениям, фиксируйте трудовые условия. Добавляйте в справочник профессий необходимые должности сотрудников вручную или с помощью классификатора.
Долгое время я работала главным бухгалтером в крупной компании. В своем маленьком магазинчике мне хотелось простоты. Я была категорически против использования 1С, поэтому выбрала Dilovod
Тамара Семеновская
владелец интернет - магазина детских товаров KidsRainbow

Фиксируйте рабочие графики
Заполняйте самостоятельно или автоматически плановые рабочие графики, указывая нормы рабочего времени, нерабочие и праздничные дни. Редактируйте при необходимости. Настраивайте стандартные графики для всех сотрудников или индивидуальный для каждого сотрудника или смены. На основании графика рабочего времени Dilovod автоматически заполнит табель рабочего времени работника при расчете заработной платы..

Рассчитывайте заработную плату автоматически
Выполняйте заполнения табеля рабочего времени работника, начисление зарплаты, расчет налогов, сборов, а также удержаний с помощью автоматического расчета заработной платы. Документ учитывает все данные, зафиксированные в первичных документах - кадровых приказах, графике рабочего времени, вознаграждений от продаж, нарядов, больничных листов, отпусков и тому подобное. Выполняйте начисления доплат, премий, надбавок, материальной помощи, других выплат работникам.

Анализируйте кадровый учет и заработную плату
Анализируйте кадровый состав, рабочее время, начисления заработной платы с помощью удобных отчетов. Формируйте регламентированные отчеты. С помощью ведомости по зарплате анализируйте суммы начисленной заработной платы, удержания из нее и выплаты зарплаты работникам. С помощью расчетной ведомости документируйте начисления зарплаты, а также связанных с ней удержаний (в т.ч. налогов и сборов). С помощью Баланса анализируйте в общем виде изменения активов и пассивов предприятия, например авансы по зарплате и задолженность по зарплате.